Claudio Vallejo Producciones
En los primeros siete meses del año se registraron 72.525 nuevas demandas contra el sistema de riesgos del trabajo en todo el país. De mantenerse esta tendencia, la proyección para 2026 alcanzaría los 137.800 juicios, superando así el récord de 134.141 casos registrado en 2025, según el último informe difundido por la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART).
Este dato vuelve a poner en foco uno de los principales objetivos que acompañaron el debate y la implementación de la reforma laboral impulsada por la administración de Javier Milei: reducir la litigiosidad y erradicar la llamada “industria del juicio”. La expectativa oficial y empresarial era que el nuevo marco legal modificara esta dinámica. Sin embargo, los primeros datos tras la vigencia de la reforma muestran un crecimiento en las demandas y un volumen de juicios que se mantiene en niveles históricamente elevados.
La situación no se explica por un aumento puntual en julio, mes en que ingresaron 7.814 nuevas demandas, cifra inferior a la de junio debido al efecto estacional de la feria judicial, según el informe. En el análisis de los últimos doce meses, el número asciende a cerca de 135.400 presentaciones, lo que equivale a un promedio de 400 juicios diarios. Esto indica que, más allá de las variaciones mensuales, la judicialización sigue en niveles muy altos.
El análisis federal exhibe situaciones destacadas. Santa Fe se convirtió en el principal foco de atención: en julio registró 1.525 nuevas demandas, superando incluso a la Ciudad de Buenos Aires, que tuvo 1.510. Más relevante aún es el acumulado anual: entre enero y julio, la provincia sumó 12.150 juicios, lo que representa un crecimiento del 18 % respecto del mismo período de 2025, mientras que el aumento para el total del país fue del 2 %.
La diferencia se acentúa al evaluar la cantidad de trabajadores alcanzados. La proyección de la UART estima para Santa Fe una tasa de 349 juicios por cada 10.000 trabajadores durante 2026, frente a un promedio nacional de 138, lo que significa que la provincia presenta una litigiosidad más de dos veces y media superior a la media nacional. En la provincia de Buenos Aires, en tanto, se registraron 28.666 demandas en los primeros siete meses, mientras que en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires fueron 13.939.
La litigiosidad en el sistema de riesgos del trabajo no es un fenómeno nuevo, pero se profundiza año tras año. En 2025 se alcanzó el récord de 134.141 demandas, aproximadamente 370 por día, lo que implicó un incremento del 6,4 % respecto de 2024, cuando se registraron 126.055 juicios. Además, en el último cuatrimestre de 2025 la aceleración fue aún mayor, con un crecimiento interanual del 12 %.
El control del crecimiento de esta “industria del juicio” fue uno de los argumentos centrales del Gobierno para acelerar la sanción de la reforma laboral a comienzos del año, siendo también una preocupación expresada por el sector empresario y las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART), ya que aumentaba costos e incertidumbre en el sistema.
No obstante, desde la UART señalaron a la Justicia como protagonista clave para frenar la escalada de litigiosidad. “Este escenario exige respuestas concretas por parte de los actores judiciales laborales. Hay que revertir una dinámica que, de persistir, pone en riesgo a un sistema que hoy funciona y que es garantía para todos los trabajadores”, manifestaron en un comunicado.
En ese sentido, destacaron el reciente fallo de la Corte Suprema que revocó por unanimidad una sentencia de la Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que había incrementado la condena a una ART pese a que el trabajador no había apelado el fallo. La UART enfatizó la necesidad de aplicar el artículo 89 de la reforma laboral, que obliga a los jueces laborales a alinear sus decisiones con la doctrina de la Corte Suprema bajo pena de incurrir en mal desempeño de sus funciones.
